Für Techniker und Schutzbeauftragte (m/w/d) rund um Mosbach
Du sorgst gerne für Sicherheit - und wünschst dir dafür mehr Wertschätzung?
Was diese Position bei Gmeinder so interessant macht:
Sinnvolle Verantwortung statt Routine
Bei uns übernimmst du ein breites Aufgabengebiet – von der Projektidee bis zum fertigen Produkt. Du siehst die Ergebnisse deiner Arbeit und machst einen echten Unterschied.
Sicherheit und
Perspektive
Unbefristeter Arbeitsplatz, klare Strukturen und ein Unternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich wächst – hier kannst du langfristig planen.
Wertschätzung,
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und geben dir den Raum, deine Ideen einzubringen.
Teamkultur,
die trägt
Kollegialität ist bei uns nicht nur ein Schlagwort – wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern auch mal nach Feierabend zusammen.
Wertschätzung,
die du spürst
Faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und echtes Verständnis fürs Private - dein Leben außerhalb der Arbeit hat hier denselben Stellenwert.
Hier kannst du deine Erfahrung voll einbringen:
Gefahrstoff-Überwachung
• Sicherstellung der gesetzlichen Regelungen zum Einsatz, Umgang und Lagerung von Gefahrstoffen
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffverzeichnissen und Betriebsanweisungen nach der gültigen Gefahrstoffverordnung
Explosionsschutz- Überwachung
• Sicherstellung der gesetzlichen Regelungen des vorbeugenden und allgemeinen Explosionsschutzes, sowie Erstellung von EX-Dokumenten zu baulichen Maßnahmen
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
Laserschutz-Überwachung
• Sicherstellung der Umsetzung der OStrV und TROS Laserstrahlung in ihrer jeweils gültigen Form
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherstellung der notwenigen Schutzmaßnahmen beim Betrieb von Laseranlagen
Brandschutz-Überwachung
• Arbeitssicherheit • Brandschutz
Gefährdungsbeurteilungen / Betriebsanweisung /
• Federführende Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen in allen Abteilungen der Firma mit Unterstützung der jeweiligen Abteilungsleiter, sowie Vorbereitung oder Ausführung von internen Schulungen / Trainings
Begehungen & Dokumentation
• Begehungen und Dokumentation aller relevanten Daten / Erstellung der Berichte
• Auditierbare Dokumentation im RiskProject
• Sicherstellung der Verfügbarkeit der notwendigen Informationen und Anweisungen für alle internen Mitarbeiter, möglichst in digitaler Version in Zusammenarbeit mit der IT
• Mitwirkung bei der ESG und Carbon Footprint Reporterstellung für die WIKOV Gruppe
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt
• Laufende Überprüfung aller Dokumentationen und Sicherstellung der Aktualität
Du profitierst außerdem von:
Mehr als nur Gehalt
durch z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld oder betrieblicher Altersvorsorge.
Geregelte Work-Life Balance
mit 30 Urlaubstagen.
Eine ausführliche Einarbeitung
durch einen persönlichen Paten & professionelle Unterstützung des gesamten Teams
Langfristige Zusammenarbeit
mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer der zukunftssichersten Branchen überhaupt.
Entspannte Du-Kultur
mit Chef und Kollegen auf Augenhöhe.
Besuche von Leitmessen
machen wir gemeinsam und tragen deine Kosten.
Berufliches Wachstum
durch interne Schulungen und externe Seminare ist für dich eingeplant.
Stressfreier Weg zur Arbeit
dank direkter Anbindung, kostenloser Parkplätze und Zuschuss zum Job-Ticket.
Zahlreiche Firmenevents
wie Sommerfeste, Weihnachtsfeier etc. Bei uns nehmen tatsächlich 70-80% des Teams teil!
Für die Sportler
gibt es einen Zuschuss für das Jobrad.
Über Gmeinder Getriebe
Günstig gelegen im landschaftlich attraktiven Neckar-Odenwald findest du in Mosbach unseren Hauptsitz.
Uns vereinen über 110 Jahre Erfahrung und 100+ tolle Mitarbeiter. Gemeinsam leben wir die Werte Fairness, Loyalität und Nachhaltigkeit.
Gegenseitige Unterstützung und Freundschaften sind auch nach der Arbeit für uns keine Seltenheit.
Täglich arbeiten wir gemeinsam auf höchsten Qualitätsstandards und stehen hinter unserer Arbeit.
Und weil wir als Getriebehersteller sämtlicher Schienenfahrzeuge in einem der zukunftssichersten Märkte agieren, suchen wir dich als neuen, festen Bestandteil des Teams!
Die häufigsten Fragen:
Wie sieht es mit einer Einarbeitung aus?
Du bekommst selbstverständlich eine umfassende Einarbeitung, bis du wirklich einsatzbereit bist. Dein persönlicher Ansprechpartner steht dir immer zur Seite.
Ab wann kann ich bei Euch starten?
Ab sofort! Gerne heißen wir dich direkt bei uns willkommen oder vereinbaren in gemeinsamer Absprache ein Startdatum.
So verläuft dein Bewerbungsprozess bei Gmeinder
Klicke auf die passende Stelle und sende deine Online-Bewerbung ab
Wir melden uns für ein kurzes telefonisches Kennenlerngespräch
Wenn alles passt, laden wir dich zum Vorstellungsgespräch ein
Bist du dir noch unsicher?
Wenn du dir noch unsicher bist, ob wir in Zukunft der richtige Arbeitgeber für dich sein könnten, dann laden wir dich herzlich dazu ein, uns einfach kennenzulernen...
Bewirb dich ganz einfach, indem du auf den Button klickst und überzeuge dich selbst!
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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